Transmettre aux enfants ou vendre à un tiers ? Derrière ce dilemme se joue l’avenir de votre entreprise familiale, mais aussi celui de votre famille. Une grille de lecture pour décider sans se raconter d’histoires.
Tant que le dirigeant reste noyé sous l'opérationnel, la préparation de la succession reste un mirage. Comment reprendre la main sur son temps pour rendre la transmission enfin possible.
La pénurie de candidats n'explique pas tout. Dans beaucoup de PME familiales, ce sont les réflexes du dirigeant qui abîment l'attractivité. Décorticage sans langue de bois, et pistes concrètes.
Banquiers et financeurs sont souvent les grands oubliés des plans de transmission. Leur regard peut pourtant faire basculer le projet. Voici comment les rassurer, sans renier votre ADN familial.
Dirigeant d'entreprise familiale, cessez les bonnes résolutions qui s'évaporent au 15 janvier. Sept décisions stratégiques, concrètes et datées pour structurer 2026 et préparer la suite.
La transmission d’entreprise d’un père à son fils est un véritable tournant dans la vie de la structure, mais aussi de la famille. La transmission d’une entreprise d’un père à son fils est donc un défi complexe qu’il est difficile de relever seul. Le lien affectif peut en effet entraîner un certain nombre de biais.
Le pacte Dutreil est un dispositif fiscal dont l’objectif est de faciliter la transmission des entreprises, lorsque le dirigeant décède ou qu’il décide de se retirer.
La transmission d’une entreprise est une étape délicate, dont la réussite conditionne l’avenir du projet familial. Pour l’aborder sereinement, il est important de bien cerner tous ses enjeux
L’accompagnement à la transmission d’entreprise permet de bénéficier d’une solide expertise pour éviter les erreurs classiques au moment de la passation de flambeau.
Spécialiste en transmission d’entreprise familiale, EMCW vous dévoile les mécanismes et les avantages d’une transmission familiale à titre gratuit de votre entreprise individuelle.
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