9 résultats pour « Transmission entreprise familiale, Conseiller en transmission d'entreprise »

Comment assurer un partage efficace des compétences et des savoir‑faire clés lors de la transmission d'entreprise familiale ?

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La transmission des compétences et des savoir-faire est incontournable pour que la transmission d’une entreprise familiale soit une réussite. L’objectif est de donner à la nouvelle génération de dirigeants toutes les clés pour piloter l’entreprise, la faire perdurer et la développer.
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Bien préparer ses héritiers pour reprendre l’entreprise et assurer la continuité du projet familial

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La reprise d’une entreprise familiale par les héritiers du dirigeant doit être préparée suffisamment à l’avance pour être un succès. Le manque d’anticipation du passage de témoin est souvent la cause d’échecs dans les successions à la tête des entreprises familiales.
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Préparer la génération future à la reprise de l’entreprise familiale : une étape cruciale dans la transmission d’entreprise

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Pour bien préparer vos successeurs à prendre votre relais à la tête de votre entreprise, une des étapes cruciales est la transmission des savoirs et compétences. Cela concerne aussi bien vos savoir-faire que l’ensemble de vos compétences en gestion d’entreprise.
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