12 mois !

12 mois !

12 mois !

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1 année. 1 année à se souhaiter qu’elle puisse être merveilleuse sur le plan Humain et excellente pour voir enfin le comptable sourire. 1 année à l’échelle d’une entreprise peut-être redoutable. Ce temps qui peut vous sembler une éternité, répond à cette question récurrente :

 

Mais pourquoi proposez-vous un accompagnement de 12 mois ?

Si vous êtes dans les affaires depuis quelque temps, il ne vous a pas échappé que les solutions miracles n’existent pas. Le goût de l’époque qui disrupte les business n’échappe pas davantage à la règle. Chez EMCW nous croyons fermement que le temps fait son œuvre.

 

J’aurais aussi bien pu commencer cet article par les mots de Sylvie qui après un accompagnement m’a offert ce magnifique témoignage :

« Après 11 mois de collaboration avec EMCW, nous avons augmenté nos ventes de 497 % et notre équipe travaille sans que nous soyons obligés d’être là. »

Si je devais en extirper une formule, je dirais que le TEMPS + BONHEUR = RESULTATS APPRECIABLES ET APPRECIES.

 

Pourtant quand la Qualité de Vie du dirigeant n’est pas l’alpha et l’omega des dirigeants d’entreprises. Ce état d’esprit est même souvent en stage dans de nombreuses entreprises familiales. Rarement reconduit. Dès lors, comment voulez-vous que ce « bonheur au travail » puisse rejaillir sur les employés et l’entreprise ?

 

12 mois c’est certes 4 de plus qu’une grossesse mais il y aura probablement les mêmes sursauts. On sait depuis longtemps que les dirigeants refusent de voir leur « bébé » leur échapper. Voir s’éloigner celui que l’on a mis au monde n’est pas franchement négociable. Et pourtant !

 

L’une des clés d’un programme d’alignement est justement de vous mettre en action. Au cours de ces 12 mois, vous évoluerez ainsi sur toutes les dimensions essentielles de votre activité pour constater, mois après mois, la réalisation significative de vos objectifs.

 

Comme le client transforme l’entreprise, le résultat transforme souvent le dirigeant. Ainsi à la fin de ce programme vous saurez en mesure de reproduire cet apprentissage en toute sérénité. Laissant grandir votre entreprise pour les 12, les 24 et les 48 prochains mois !

 

 

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EMCW, expert en qualité de vie des dirigeants d'entreprises familiales !

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